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事实上，抖音早在2018年7月就推出了“青少年模式”。抖音相关负责人声称，用户开通“青少年模式”后，将只能浏览由抖音青少年内容团队所精选出、适宜未成年人健康成长的短视频内容，且无法使用包括打赏、充值、提现、直播等在内的相关功能。抖音之外，包括快手在内的其他短视频平台也推出了类似模式。

2、1月28日，县疾控中心一名工作人员从武汉返响，该中心主任潘永富同志对疫情防控工作政治站位不高，思想不重视，责任意识不强，对单位职工返乡防控问题把关不严。县卫健委党委研究决定：给予潘永富同志诫勉谈话。3、1月26日，小尖中心卫生院不按保密规定，擅自将武汉返乡人员信息在微信群转发，造成不良影响。县卫健委党委研究决定：成立专班立案调查。（完）

据腾讯网的消息，欠薪已蔓延至整个汉能系，现场讨薪者中还有从江苏、山东等地赶来的外地员工。据了解，维权员工中的大部分人已被欠薪长达5个月时间。10月9日，200余人前往汉能总部现场讨薪，据员工自行统计，当日进入办公室谈判的人数达400人。汉能集团人力资源部门高管、曾担任李河君十多年助理的杨靖代表公司与讨薪职工沟通。杨靖表示当天不可能支付欠薪，提出统计在场职工的名单和欠薪金额，上报公司商讨解决方案，争取部分发放，并承诺10月15日解决部分员工1至2个月的工资问题。根据员工自行统计数据，当天登记的讨薪名单约有400人，涉及金额约3700万元。当日谈判无果。10月10日凌晨，汉能人力资源中心向全体员工发出邮件，称“极少部分员工不顾公司的积极努力解决的事实和正面的积极回应和劝阻，竟然在公司办公区聚众闹事，扰乱了正常的办公秩序。甚至煽动、串联部分不明真相的媒体对公司和高管个人进行夸大事实的造谣和恶意抹黑诽谤……”基于上述原因，汉能宣布立即开除“已经确认违纪”的23名员工。10月10日，65名员工代表再次来到位于北京奥林匹克森林公园的汉能总部进行第二轮谈判，依然由杨靖出面协调。面对讨薪员工提出的“当天先给一些钱”，杨靖表示拿不出来。谈判再次以失败告终。10月11日，代表200人的员工代表们、汉能高管在朝阳区劳动监察大队的介入下展开三方谈判。汉能方面由汉能移动能源控股集团总裁袁亚彬、汉能集团人力资源副总裁彭燚及杨靖等人出面沟通。据其中一位员工代表回忆，袁亚彬称，“账上现在没钱，可能后续有一些回款和退税，把握比较大。”经过近5小时谈判后，汉能承诺将在10月底补发5月份工资，当天先给讨薪员工集体5万元。经过商议，讨薪者决定将这5万元全部给现场一位罹患癌症的女员工治病。

另外，最近的粤港澳大湾区的主题活动也都没闲着：4月28日，香港经济民生联盟组团访问广东省，向广东省政府和相关部委提交《促进大湾区发展 深化粤港合作建议 书》，就促进粤港两地在经济和民生领域的互动和合作，提出包括打造大湾区国际科技创新中心、建立广东省跨区金融平台、进一步优化大湾区旅游便利签证、容许港人在粤港澳大湾区内购买一套毋须工作证明的自用房产等具体建议；

然而，此时的郗同福早已没有第一次分得住房时的激动之情，有的却是无尽的掩饰和噩梦。这些退股分红所得的房产，没有一套登记在郗同福本人及其家人名下。生财“有道”，“巧赚”百万“购房”差价除在违规经商办企业过程中伙同妻弟收受逾千万元股权外，郗同福还“长袖善舞”，两次以远低于市场价的低价轻而易举“购得”商品房。

与斥资4800余万元修广场形成鲜明对比的是，该县下辖的两个自然村一些村民家中没有通电，当地群众25户67人仅靠山泉水发电和点煤油灯照明。因违反中央八项规定精神，并在政治生态、政府债务、脱贫攻坚等问题上负有责任，汝城县委原书记方南玲受到免职处理。